Lider du av svår pms? Så kan du slippa karensdagarna

18 feb, 2017
AvIda Gustafsson
Måste du stanna hemma från jobbet med pms-besvär varenda månad? Då kan du slippa karensdagen och få sjuklön redan från första dagen – så här gör du.
För att spara den här artikeln
måste du vara medlem
Logga in på ditt kontoellerSkapa ett konto här!
Annons

Du som har svåra pms-besvär som gör att du förmodligen kommer att vara borta från jobbet mer än tio dagar varje år kan slippa karensdagarna under en tolvmånadersperiod, skriver Dagens Nyheter.

Läs även Vad är PMS och hur botas mensvärk?

Om du ofta drabbas av ett återkommande sjukdomstillstånd, såsom kraftiga pms-besvär, migrän eller svår allergi, kan du ansöka om ett särskilt högriskskydd hos Försäkringskassan, en möjlighet som funnits sedan 1992. Ansökan görs på förhand om man har en väldokumenterad sjukdomshistoria och ett läkarintyg.

Få det bästa av ELLEs värld - anmäl dig till våra nyhetsbrev

Vi handplockar vårt bästa innehåll åt dig med maxad inspiration och de senaste trenderna. Utöver det får du ta del av exklusiva erbjudanden, tävlingar och inbjudningar till olika event. Fyll bara i dina uppgifter här så sköter vi resten! ♥

– Det kan röra sig om människor som har till exempel migrän, Chrons sjukdom eller reumatism. Varje ärende bedöms utifrån individen och hur den påverkas av tillståndet, säger Cecilia Udin, nationell försäkringssamordnare på Försäkringskassan till DN.

Om du får ett beviljat högriskskydd slipper du karensdagarna oavsett hur mycket du är borta från jobbet under ett helt år, skyddet gäller dessutom för fler sjukdomar än den du fick högriskskyddet för. Då får arbetsgivaren ersättning från Försäkringskassan för sina utgifter för din sjuklön redan från första dagen.

Även om du inte beviljas Försäkringskassans högriskskydd kan det vara bra att veta att det finns en regel om allmänt högriskskydd som gäller alla anställda, vilket innebär att en anställd inte kan ha fler än 10 karensdagar hos samma arbetsgivare under en tolvmånadersperiod.

Från Femina

Annons