Christina Saliba: "Att alltid jobba hårt och inte lämna något åt slumpen"
En krögare, en advokat, en pr-agent, en riskkapitalist och en matt-vd. De har gjort karriär av det de tycker är roligast och viktigast, de är inte rädda för att utmana sig själva. Eller andra. ELLE har träffat fem kvinnor som inspirerar oss att jobba hårdare och smartare. I dag: Christina Saliba.
Yrke: Multientreprenör och vd för egna bolaget Mindmakers pr.
Mer: Grundare och ägare av kommunikationskoncernen BBS Group som hon driver tillsammans med sina delägare.
Varför började du jobba med pr och kommunikation?
– Jag är politiker i botten och blev den yngsta kommunalpolitikern i Växjö när jag var 19 år. Politik är också kommunikation, det är en jätteutmaning att kommunicera och marknadsföra idéer och dessutom skapa förtroende för dem. Jag var ganska bråkig när jag satt i kommunfullmäktige och förstod snabbt att jag kunde använda kommunikation för att påverka den politiska processen. Men sedan blev politiken för tråkig, det gick lite för långsamt och jag insåg att man kan påverka samhället och olika viktiga frågor även om man är utanför politiken. Det är nästan så att du kan påverka mer utifrån än om du sitter i riksdagen.
Vad är nyckeln till framgång, tror du?
– En sak som har påverkat mig mycket är att jag alltid har valt chef. Man måste fråga sig: ”Vem är det jag rapporterar till? Vem kommer att bestämma och fatta beslut om min karriär?” Jag har haft turen att ha chefer som utmanade mig mycket och samtidigt gav mig utrymme. Det finns sjukt mycket duktiga människor, men får du ingen plattform och inget mandat, då spelar det ingen roll hur smart och bra du är. Så välj rätt chef, det är viktigare än din roll och din titel.
Fler karriärtips?
– Jag jobbar efter devisen att alltid leverera, att alltid jobba hårt och inte lämna något åt slumpen. Det är aldrig okej med en okej leverans. Ska man kunna konkurrera måste man vara strået vassare än alla andra. På mitt företag säger vi: Ingenting är omöjligt, bara mer eller mindre jobbigt. Det handlar om en attityd och en inställning. Jag har en tavla bredvid mitt skrivbord med texten ”Get shit done”. Det handlar mycket om det, att få saker gjorda, men också att ha bra värderingar och ett långsiktigt tänk i det man gör.
Har du misslyckats rejält någon gång?
– Absolut! Men jag brukar säga: Det finns inga misslyckanden, bara feedback. Man måste lära sig av saker som går fel. Jag har själv blivit utslängd med huvudet före av en kund, med all rätta, för jag gjorde en dålig leverans. Efter det samlade jag hela mitt företag och hade ett väldigt öppet samtal. Vi gick igenom hela projektet för att se vad jag hade gjort som var mindre bra och drog några lär-domar av det. Det finns alltid något att lära av allt.
Vad har du lärt dig med åren som du önskar att du visste när du var yngre?
– Jag hade noll självinsikt när jag var yngre. När jag kom in i pr-branschen var den inte speciellt etablerad och det var ganska lätt att ta plats så jag tyckte att jag ägde världen och var bäst. Med åren har jag lärt mig att kliva åt sidan och titta på sig själv, precis som jag tittar på mina kunder när jag ger dem råd. Jag anställde nyligen en 20-åring som ansvarig för sociala medier, eftersom han kan en massa saker som inte jag kan, men det gäller ju att man inser det. Den dagen jag tror att jag är fullärd, då är jag körd. Det är viktigt att hela tiden känna nyfikenhet och lära sig nya saker.
Foto: Elisabeth Toll
Läs också: Elisabeth Massi Fritz: ”Man måste sätta på sig boxningshandskarna vid behov”
